Folgende Fachkompetenzen in den vier Wissensgebieten Gesundheitswirtschaft, Methoden, wirtschaftliche und juristische Themen sowie Methoden- und Praxiswissen für das Krankenhaus werden vermittelt:
- Methoden basieren auf systematischem Abstraktionsvermögen und ermöglichen Studierenden das Erkennen, Analysieren, Verstehen und Strukturieren von Zusammenhängen in komplexen Systemen. Es werden die wichtigsten Methoden der empirischen Sozialforschung mit ihrer wachsenden Bedeutung für die Versorgungsanalyse und die Gesundheitsökonomie sowie grundlegende Forschungsmethoden und wissenschaftlichen Theorien vermittelt.
- Wirtschaftliche und juristische Kompetenzfelder beinhaltet Wissen, wodurch die Studierenden in die Lage versetzt werden, betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ökonomische Kennzahlen zu verstehen und zu interpretieren. Außerdem sollen sie die relevanten gesetzlichen Grundlagen verstehen, in den Zusammenhang bringen und anwenden können. Die Studierenden sollen auf den relevanten betriebswirtschaftlichen und juristischen Gebieten zur Unterstützung des Managements sowie zur Übernahme von Führungsaufgaben befähigt werden.
- Kompetenzen in der Gesundheitswirtschaft umfassen branchenspezifische sowie medizinisch-naturwissenschaftliche Kenntnisse. Die Studierenden sollen die Gesundheitswirtschaft als Branche mit Sektoren und die maßgeblichen ökonomischen Regelsysteme, Finanzierungs- und Honorarsysteme sowie Rechtssysteme verstehen und analysieren können.
- Bei Methoden- und Praxiswissen für das Krankenhaus werden branchenspezifische Inhalte vermittelt und die Grundlagen aus den anderen Kompetenzfeldern aufgegriffen, für das Krankenhaus spezifiziert und intensiviert. Hier finden auch viele Praxis- und Transferinhalte statt.
Zusätzlich zu diesen Fachkompetenzen ist die Vermittlung fachübergreifender, berufsfeldorientierter Schlüsselqualifikationen wichtig, da diese oftmals für den späteren beruflichen Erfolg maßgeblich sind. Studierende sollen in die Lage versetzt werden, verschiedene Medien, Instrumente und IT-Werkzeuge erfolgreich einzusetzen, mit Menschen wirksam zu kommunizieren und zu interagieren sowie die eigene Persönlichkeit zu reflektieren und eigenständig zu handeln. So erweitern Schlüsselqualifikationen in den Kompetenzbereichen Methodenkompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Kommunikationskompetenz das Curriculum.
Der Studienverlaufsplan zeigt den Aufbau der Semester mit den entsprechenden Modulen.
Durchschnittlich sind pro Semester 4 Prüfungsleistungen zu absolvieren. Die Prüfungsarten sind verschieden. Es gibt schriftliche Prüfungen, Prüfungsstudienarbeiten, mündliche Prüfungen und Kolloquien.
In der Regel finden die Prüfungen am Ende des Semesters statt, d.h. im Wintersemester vorwiegend im Januar, im Sommersemester im Juni und in der ersten Julihälfte. Die Termine werden mit Bekanntgabe des jeweiligen Semesterplans verkündet.
