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Factsheet zum Zertifikatsprogramm Leadership / Führungskompetenz an der TH Rosenheim

Führen, aber richtig. Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.

Zertifikatsprogramm Führungskompetenz / Leadership

Doch wie geht "Richtig Führen"? Was muss eine Führungskraft wissen und welche Kompetenzen sind dafür erforderlich? Welche Rolle spielen dabei die sogenannten Schlüsselkompetenzen?

Führungskompetenzen lernen, ist das möglich? Die TH Rosenheim stellt sich immer wieder diesen Fragen in der berufsbegleitenden Weiterbildung Leadership / Führungskompetenz. In der berufsbegleitenden Fortbildung Leadership / Führungskompetenz werden die Unterschiede der verschiedenen Führungsstile aufgezeigt, Sie erlernen Methoden für den eigenen Führungsstil und Sie wissen, wie Sie diese einsetzen. Sie lernen, was Führungskompetenz bedeutet und trainieren Ihre eigenen Führungskompetenzen weiter. Ein wichtiger Teil, um seine Führungskompetenz zu entwickeln, sind die sogenannten Schlüsselkompetenzen oder auch Sozialkompetenzen genanntt.

Im Zertifikatsprogramm wird an Ihren Schlüsselkompetenzen intensiv gearbeitet. Diese sind in allen Bereichen und Berufen bedeutsam, in denen viel kommuniziert wird. Kreative Kopfarbeit, effektives und effizientes Arbeiten im Team, Denken in größeren Rahmen und Systemen, kundenorientiertes Beraten und Verkaufen – all das sind typische Anwendungsbereiche, in denen Schlüsselkompetenzen eine essentielle Rolle spielen.

Es kommt nicht darauf an, dass etwas gemacht und gesagt wird. Wer im harten Wettbewerb um Kunden und Karriere langfristig und nachhaltig Erfolg haben will, kommt um das “Wie” seines Handelns nicht herum. Dieses “Wie” wird maßgeblich durch die eigenen Schlüsselkompetenzen bestimmt. “Wie” werden die eigenen Ideen präsentiert? „Wie“ überzeuge ich meine Kunden? „Wie“ leite ich mein Team erfolgreich?

Es genügt nicht mehr allein die Fachkompetenz. Wer seine Ideen nicht überzeugend präsentiert, wird sie anderen nicht verkaufen können. Wer nicht mit anderen zusammenarbeiten kann, wird kaum größere Aufgaben und Projekte erfolgreich abschließen können. Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten. Gerade als Führungskraft sind diese Themen essentiell, um Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern.

zu den Lehrinhalten

Studienort in Rosenheim: Berufsbegleitende Weiterbildung Leadership / Führungskompetenz

Technische Hochschule Rosenheim
Hochschulstraße 1 in 83024 Rosenheim

Beginn des berufsbegleitenden Zertifikats Leadership / Führungskompetenz

Das Zertifikatsprogramm Leadership / Führungskompetenz startet an der TH Rosenheim jeweils im März.

Dauer der berufsbegleitenden Weiterbildung zum Thema Führung

Das berufsbegleitende Zertifkatsprogramm Leadership / Führungskompetenz dauert 2 Semester, 1 Jahr (umfasst 25 ECTS). Das Programm wird in Block-und Wochenendveranstaltungen angeboten.

Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung im Bereich Führung

Für die Zulassung zum Weiterbildungsprogramm werden folgende Voraussetzungen benötigt:

  • Berufserfahrung von mindestens einem Jahr

Abschluss berufsbegleitendes Zertifikatsprogramms Leadership / Führungskompetenz

  • Hochschulzertifikat für das berufsbegleitende Weiterbildungsprogramm Leadership
  • Das abgeschlossenes Weiterbildungsprogramm kann auf den MBA-Studiengang Management und Führungskompetenz angerechnet werden

Ausbildungskonzept berufsbegleitende Weiterbildung Leadership

Die Fortbildung Führungskompetenz erfolgt in kleinen Gruppen durch hochqualifizierte Dozenten aus Wirtschaft und Hochschulen.

Ihre Investition: Teilnahmegebühren für die Weiterbildung

Die Teilnahmegebühr beträgt € 5.250 für das einjährige Weiterbildungsprogramm Leadership / Führungskompetenz.

Bei der Finanzierung unterstützt der Staat durch individuelle Steuererleichterungen. So können die Studiengebühren abhängig vom persönlichen Steuersatz und der bisherigen beruflichen Situation als Werbungskosten oder Sonderausgaben geltend machen.

Wenden Sie sich bei Fragen an Ihren Steuerberater oder Ihr zuständiges Finanzamt.

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