Menü
.

Berufsbegleitendes Zertifikatsprogramm Führungskompetenz

"Führung ist mehr als Management-Technik. Zur Führung gehört Einfühlungsvermögen in Menschen und Unternehmen – und in ihr Umfeld.“ (Michael Steinbeis)

Führung ist erlernbar

Die zentrale „Produktivitätsquelle“ erfolgreicher Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter. Doch das Leistungspotential bei den Mitarbeitern wird erst durch eine gute Führung aktiviert. Als Führungskraft übernehmen Sie einen wichtigen Part auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg.

Führung ist erlernbar, wird jedoch im Rahmen von technischen Ausbildungen oft nur unzureichend behandelt. Es stehen nicht mehr nur Ihre fachlichen Kenntnisse im Vordergrund, als Führungskraft müssen Sie auch sozialen und methodischen Führungskompetenzen vorweisen. Die Arbeit als Führungskraft erfordert sein Verhalten in Frage stellen zu können und Neues dazu zu lernen. Erfolgsdruck, Veränderungsprozesse und unerwartete Situationen verlangen schnelles Entscheiden und Handeln. Dieses und vieles weiteres lernen Sie im Zertifikatsprogramm Führungskompetenz:

  • Abschluss: Hochschulzertifikat
  • Dauer: 1 Jahr
  • berufsbegleitend in Block- und Wochenendvorlesungen alle 3-4 Wochen
  • Präsenztage: 24 ganze + 8 halbe Tage
  • Unterrichtssprache: Deutsch

Zum Factsheet

Warum sind Schlüsselkompetenzen für eine Führungskraft so wichtig?

Schlüsselkompetenzen sind in allen Bereichen und Berufen bedeutsam, in denen viel kommuniziert wird. Kreative Kopfarbeit, effektives und effizientes Arbeiten im Team, Denken in größeren Rahmen und Systemen, kundenorientiertes Beraten und Verkaufen – all das sind typische Anwendungsbereiche, in denen Schlüsselkompetenzen eine essentielle Rolle spielen.

Es kommt nicht darauf an, dass etwas gemacht und gesagt wird. Wer im harten Wettbewerb um Kunden und Karriere langfristig und nachhaltig Erfolg haben will, kommt um das “Wie” seines Handelns nicht herum. Dieses “Wie” wird maßgeblich durch die eigenen Schlüsselkompetenzen bestimmt. “Wie” werden die eigenen Ideen präsentiert? „Wie“ überzeuge ich meine Kunden? „Wie“ leite ich mein Team erfolgreich?

Es genügt nicht mehr allein die Fachkompetenz. Wer seine Ideen nicht überzeugend präsentiert, wird sie anderen nicht verkaufen können. Wer nicht mit anderen zusammenarbeiten kann, wird kaum größere Aufgaben und Projekte erfolgreich abschließen können.

zu den Lehrinhalten

In Rosenheim und im Berchtesgadener Land

Das Zertifikatsprogramm Führungskompetenz wird an zwei Orten durchgeführt:

Zielgruppe

  • Führungskräfte bzw. künftige Führungskräfte mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung
  • Firmenjunioren
  • zukünftige Führungskräfte mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung
  • Selbstständige Unternehmer und Freiberufler

Zum Factsheet

Old Browser Link