"Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion und Fähigkeiten wird die Vielfalt aller Mitglieder der TH Rosenheim als Stärke und Bereicherung gesehen.", besagt das Leitbild der Technischen Hochschule Rosenheim.
Damit dies gelebte Realität wird, fördern wir Frauen konsequent und schaffen Rahmenbedingungen für Chancengleichheit. Frauen in Studium, Lehre und Forschung sollen ihre Potenziale voll entfalten und ihren eigenen Weg selbstbewusst gehen können. Wir sind überzeugt: Gleichstellung und Diversität tragen entscheidend zur Qualität und Innovationskraft unserer Hochschule, der Wirtschaft und Gesellschaft bei.
Mit zahleichen Maßnahmen für unsere Zielgruppen Professorinnen, Doktorandinnen, Studentinnen, Schülerinnen, Familien und Mirarbeiterinnen, geben wir diesem Engagement eine klare Richtung. Die Maßnahmen sind im Gleichstellungskonzept 2023–2028 dokumentiert .
Roboter arbeiten mittlerweile nicht nur in großen Fabrikhallen, sondern unterstützen uns schon heute bei der Inspektion von Geräten, in der Medizin und Pflege oder auch als Helfer zu Hause. Aber wie bringen wir den Maschinen bei, das zu tun was sie machen sollen? Ihr werdet bei uns ausprobieren können, wie ein Roboter programmiert wird, wie man ihn Aufgaben lösen lässt, und was man dazu alles braucht.
Wir freuen uns auf euch!
Die Vorlesung halten Prof. Jan Maschuw und Maggie Marburger
Zu den vergangenen Veranstaltungen.
Die Aufgabenbereiche zum Thema Gleichstellung hat viele Facetten. Erfahren Sie mehr über Ziele, Aufgaben, gesetzliche Grundlagen und Ansprechpersonen.
