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Prof. Dr. Bettina Schiessler

Prof. Dr. Bettina Schiessler

Büro A 4.09 (Lageplan)

Telefon: +49 (0) 8031 / 805 - 2452
Telefon Sekretariat: +49 (0) 8031 / 805 - 2450/2451
Telefax Sekretariat: +49 (0) 8031 / 805 - 2453
E-Mail: bettina.schiessler(at)th-rosenheim.de

Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung, Anmeldung bitte per E-Mail! 

Liebe Studierende, liebe Interessenten,

in meinem Schwerpunkt (FWPM) "Personalmanagement" beschäftigen wir uns insbesondere mit den Themen Mitarbeiterführung und Motivation.

Im Rahmen einer Vorlesung (Teilmodul 1) und eines Fallstudienseminars (Teilmodul 2) mit je 4 SWS/5 CP erlernen Sie, was Sie als Führungskraft in Ihrer späteren beruflichen Praxis benötigen. Im Teilmodul 2 werden die in der Vorlesung gewonnenen Erkenntnisse in vielfältigen Übungssequenzen praktisch umgesetzt. Auf diese Weise können Sie bereits eigene praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und individuell Ihre Führungsfähigkeiten erweitern. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, an dem Vortrag einer erfahrenen Führungskraft teilzunehmen und gemeinsam über aktuelle Themen zu diskutieren.  

Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Mit den besten Grüßen 

Prof. Dr. Bettina Schiessler

Fachgebiete

  • Personalmanagement
  • Change Management
  • Organisationsentwicklung

Funktionen

  • Mitglied des Senats der Hochschule
  • Mitglied des Hochschulrats
  • Mitglied der Studienzuschusskommission
  • Mitglied des Fakultätsrats

Vorlesungen

Bachelor

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Personalmanagement: Mitarbeiterführung und Motivation
  • Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
  • Führungskräftetraining
  • Betriebswirtschaftliches Seminar  

Master

  • Change Management 
  • Change Management Case Studies

Studienmaterialien und aktuelle Informationen zu allen Veranstaltungen erhalten Sie in der BW-Community

Abschlussarbeiten

Ihre Anfragen zu Abschlussarbeiten beantworte ich gerne während meiner Sprechzeiten oder per Mail

 

Formale Hinweise zum wissenschaftlichen Arbeiten

Veröffentlichungen

Die Rolle der Organisationsentwicklung im Change Management, in:
Psychologie der Wirtschaft, M.Landes/ E.Steiner (Hrsg.), Springer VS, Wiesbaden, 2013

Coaching als Maßnahme der Personalentwicklung - Aktuelle Praxis, Analyse und wissenschaftlicher Ansatz für eine einheitliche Coachingmethodik, VS Verlag/ Springer Fachmedien, Wiesbaden, 2010

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