Als fachlichen Schwerpunkt ihrer Professur nennt Prof. Dr. Stephanie Rascher die Wirtschaftspsychologie. Die 46-Jährige wird in der Lehre im Rahmen des Bachelorstudiengangs Angewandte Psychologie die Bereiche Personalpsychologie, Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie übernehmen. Ihre Forschungsschwerpunkte und Interessensgebiete liegen in der Personalentwicklung, der Personalauswahl, der Organisationskultur, der Fehler- und Vertrauenskultur und der sog. Mensch-Maschine-Interaktion.
Prof. Rascher studierte Psychologie an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. 2005 promovierte sie mit der Arbeit „Organizational Commitment in Umbruchsituationen – ein ressourcenorientierter Ansatz“.
In ihrer beruflichen Laufbahn sammelte Prof. Rascher umfangreiche Erfahrung im Gebiet Human Resources (HR). Sie war als HR-Managerin bei der Fluggesellschaft dba und bei der Porsche AG tätig. Mit Wirkung zum 1.10.2012 wurde Stephanie Rascher zur Professorin für Personalentwicklung an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning ernannt. „Ich freue mich besonders auf die Lehre, auf neue Projekte mit den Kolleginnen und Kollegen, den Austausch mit den Studierenden und den Aufbau des neuen Schwerpunkts Wirtschaftspsychologie“, sagt Prof. Rascher mit Blick auf den Start ihrer Tätigkeit am Campus Mühldorf am Inn.