Der demografische Wandel stellt Gesellschaft, Wirtschaft und Politik vor große Herausforderungen. Bereits heute machen sich die Auswirkungen des Fachkräftemangels bemerkbar. Um zu erfassen, wie die Unternehmen der Region die aktuelle und zukünftige Personalsituation bewerten, hat der Seeoner Kreis e.V. die Befragung „Personal- und Bildungsbedarf der Unternehmen der Region 18“ in Auftrag gegeben. „Ziel des Projekts war, die regional relevanten Berufs- und Bildungsprofile zu ermitteln und herauszufinden, wie sich das Bild von heute aus in den nächsten fünf Jahren ändern wird. Die Ergebnisse zeigen, dass die Region auf ein Personaldefizit im Jahr 2020 zusteuert“, erklärte Franz Winterer, Vorstandsvorsitzender des Seeoner Kreises, bei der Ergebnispräsentation an der Hochschule Rosenheim.
Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung der Hochschule.
Hier geht es zum Download der Studie.