Neben fachlicher Expertise sind in Leitungspositionen Führungskompetenzen wie Ausdauer, Einfühlungsvermögen, Strategie- und Organisationsdenken gefragt. Inhalte der Organisationspsychologie, die Analyse von Führungsthemen und die Erstellung eines Businessplans sind daher Teil des Weiterbildungsprogramms „Führungskompetenz“ an der Hochschule Rosenheim. Mitte März startete der 10. Jahrgang des berufsbegleitenden Zertifikatsprogramms. Das Angebot gibt es aktuell am Standort Rosenheim und an der Akademie Berchtesgadener Land in Ainring. Seit dem Start im Jahr 2006 haben 260 Teilnehmer die Weiterbildung absolviert.
Die Seminare sind für kleine Gruppen konzipiert, so dass eine persönliche Betreuung gewährleistet ist und individuelle Fragestellungen thematisiert werden können. "Wir setzen montags bei unserer Arbeit das um, was wir samstags an der Hochschule gelernt haben", so Dr. Michael Münch, der als Produktionsleiter bei Meggle tätig ist und die Weiterbildung absolvierte.
Die Teilnehmer sind zwischen Mitte zwanzig und Mitte fünfzig und kommen aus kleinen regionalen Unternehmen mit zehn Beschäftigen bis hin zu Konzernen mit mehreren tausend Mitarbeitern. „Viele Teilnehmer werden von ihren Unternehmen im Rahmen von betrieblichen Personalentwicklungsprogrammen gezielt für diese Weiterbildung freigestellt“, erläutert Prof. Dr. Rudolf Bäßler, Leiter der Weiterbildungseinrichtung Academy for Professionals (afp) an der Hochschule Rosenheim.
Wichtiger Bestandteil des Führungskompetenz-Kurses ist der Austausch mit Unternehmerpersönlichkeiten. In den vergangenen Jahren fanden zahlreiche Exkursionen zu namhaften Unternehmen wie Schattdecor, Marc O‘ Polo und Max Aicher statt, die oft Kamingespräche mit deren Top-Führungskräften beinhalteten.
Firmen aus der Region und der Unternehmenszusammenschluss Seeoner Kreis
e. V. hatten den Aufbau einer speziellen Weiterbildung für angehende Führungskräfte an die Hochschule herangetragen. „Zusammen mit den Firmen haben unsere Dozenten das Curriculum für das Programm Führungskompetenz erarbeitet, welches später in Abstimmung mit dem Seeoner Kreis zum weiterbildenden MBA-Studiengang „Management und Führungskompetenz“ ausgeweitet wurde“, so Bäßler. Im Zertifikatsprogramm Führungskompetenz sammeln die Teilnehmer sogenannte „Credit Points“, die die Hochschule bei entsprechenden Zulassungsvoraussetzungen in einem späteren Studium anrechnet.
Weitere Informationen zum Zertifikatsprogramm Führungskompetenz finden Sie unter www.fh-rosenheim.de/fuehrungskompetenz.html
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