Mit dem Vortrag „Change happens? Wer sich auf seinen Lorbeeren ausruht, trägt sie an der falschen Stelle“ gab Karl-Heinz Lehner Impulse für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalführung, die in Zeiten des Umbruchs besonders herausfordernd ist. Anschließend hatten die Teilnehmer Gelegenheit sich in kleineren Runden zu den Herausforderungen des Change Managements auszutauschen. In unterschiedlichen Expertengruppen diskutierten sie eigens eingebrachte Themen wie Identität und Integration im Rahmen von Fusionen, Unsicherheit in Zeiten des Wandels sowie die aktuelle Flüchtlingsthematik. Eine Abschlussrunde trug die Vielfalt der Erfahrungen, Ideen und Lösungsansätze aus den einzelnen Gruppen zusammen und gab wertvolle Denkanstöße für die Umsetzung in den Unternehmen.
„Wir freuen uns, dass sich der Personalertag als Austausch- und Vernetzungsplattform für Experten aus der Region bereits als Tradition etabliert hat“, betont Prof. Dr. Gunther Meurer, fachlicher Leiter des 5. Rosenheimer Personalertags, und verweist auf den 6. Rosenheimer Personalertag am 23. September 2016. Das Angebot der Weiterbildungseinrichtung der Hochschule reicht aktuell von Events und Fachseminaren über Zertifikatskurse sowie weiterbildende Studiengänge bis hin zu individuellen Firmenseminaren.
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