Profi-Mentorinnen

Sie stehen Mitten im Berufsleben und möchten Ihre Berufs- und Lebenserfahrung an engagierte Studentinnen weitergeben?

Mentoring ist eine innovative Strategie der Personalentwicklung, die in den vergangenen Jahren zunehmend zur beruflichen Förderung von Frauen eingesetzt wurde. Hierbei unterstützt eine erfahrenere Person (Mentor*in) eine weniger erfahrene Person (Mentee) bei ihrer Weiterentwicklung.

Das Mentoring lebt von der persönlichen und partnerschaftlichen Beziehung zwischen Mentor*in und Mentee, ist sehr individuell und umfasst folgende Aspekte:

Mit dem Programm „Profi-Mentoring“ werden Sie Teil des bayernweiten Projektes BayernMentoring, einem Angebot der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten an bayerischen HAW (LaKoF Bayern/HAW).

Was ist das Profi-Mentoring Programm an der TH Rosenheim?

An unserem Programm werden Bachelor-Studentinnen ab dem vierten Semester bzw. Master-Studentinnen aller Semester (Mentee) von einer engagierten Frau mit Berufserfahrung (Mentorin) über etwa ein Jahr begleitet. Dabei gibt die Mentorin ihre Erfahrungen an die Studentin weiter und unterstützt sie bei ihrem Werdegang.

Zusätzlich zu dem Mentoring besuchen die Studentinnen im Rahmen des Wahlfaches „STEP -Skills Training und Entwicklung von Potentialen“ Seminare zu Persönlichkeitsentwicklung, Empowerment und Future Skills.

Durch die Kombination dieser zwei Teile erhalten die Studentinnen den optimalen Raum für ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Ihre Vorteile als Profi-Mentorin

Ablauf des Mentoring-Programmes

  1. März / April

    Registrierung über MatorixMatch

    Vor Start des Programmes erhalten Sie von uns den Link zu unserem Online-Tool „Matorix Match“. Hier füllen Sie einen Fragebogen aus, damit wir Sie besser kennen lernen können. Hier fragen wir folgende Daten ab: 

    • Persönliche Daten
    • Motivation
    • Themen bei denen Sie unterstützen können
    • Entwicklungsfelder bei denen Sie unterstützden können

    Diese Informationen sind für uns die Grundlage für die Matching-Vorauswahl.

  2. April / Mai

    Matching-Event

    Durch Ihre Angaben auf Matorix Match, haben wir fachlich passende Mentees für Sie vorausgewählt. Aus jahrelanger Erfahrung wissen wir jedoch, wie wichtig die persönliche Sympathie ist. Bei dem Matching-Event lernen Sie deshalb ihre potenziellen Mentees kennen und können herausfinden mit wem Sie am liebsten zusammenarbeiten möchten.

    Ebenfalls können Sie hier die anderen Mentorinnen kennen lernen und Ihr Netzwerk erweitern.

     

  3. Mai - Februar

    Tandem-Treffen

    Nachdem Matching-Event erhalten Sie die Kontaktdaten Ihrer Mentee und nun startet das Mentoring!

    Sie erhalten von uns ein Mentoring-Handbuch, in dem wir Ihnen Inspiration und Hilfestellung für mögliche Themen geben. Es gibt jedoch keine Vorgaben, was im Mentoring „passieren“ muss. Es ist allerdings sinnvoll, wenn beide Seiten gleich zu Beginn ihre jeweiligen Bedürfnisse klar kommunizieren.

  4. Mai - Februar

    Netzwerk-Treffen und Seminare

    Nachdem Matching-Event erhalten Sie die Kontaktdaten Ihrer Mentee und nun startet das Mentoring!

    Sie erhalten von uns ein Mentoring-Handbuch, in dem wir Ihnen Inspiration und Hilfestellung für mögliche Themen geben. Es gibt jedoch keine Vorgaben, was im Mentoring „passieren“ muss. Es ist allerdings sinnvoll, wenn beide Seiten gleich zu Beginn ihre jeweiligen Bedürfnisse klar kommunizieren.

  5. Januar / Februar

    Abschlussfeier und Zertifikat

    Zum Abschluss des Mentoring-Jahres laden wir Sie herzlich zu einem feierlichen Abend ein. Als Mentorin erhalten Sie die BayernMentoring-Teilnahmebestätigung mit der Sie Ihr Engagement zeigen können.

Sie möchten Profi-Mentorin werden?

Schreiben Sie uns eine Email an: frauenbeauftragte@th-rosenheim.de

Wir setzen Sie auf die Liste für den kommenden Programmstart und melden uns rechtzeitig bei Ihnen!

Mentoring-Tandems berichten:

Ansprechpersonen

Sie haben Fragen zu dem Programm? Oder sind sich nicht sicher, ob Sie Profi-Mentorin werden können? Melden Sie sich gerne bei uns!