Onboarding

An der TH Rosenheim legen wir großen Wert auf eine fundierte, akademische Ausbildung sowie auf die Förderung einer unterstützenden und respektvollen Umgebung. Unsere Traditionen und Werte prägen nicht nur unsere Lehre, sondern auch das Miteinander an unserer Hochschule.

Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, Ihnen einen reibungslosen Start und eine erfolgreiche Integration an der Technischen Hochschule Rosenheim zu ermöglichen. Hier sind einige wichtige Informationen und Schritte, die Sie während Ihrer Einführungsphase begleiten werden:

• Begrüßung und Vorstellung: Sie werden Gelegenheit haben, sich mit den Mitgliedern Ihres unmittelbaren Teams vertraut zu machen. Nutzen Sie diese Zeit, um die neuen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Erkundigen Sie sich zu Fakultäten, Standorten und weiteren Teams an der TH Rosenheim. Das wird Ihnen helfen, vielfältige Arbeitsbereiche und Zuständigkeiten zu verstehen.

• Schulungen und Veranstaltungen: Um sicherzustellen, dass Sie mit wichtigen hochschulinternen Prozessen vertraut sind, gibt es diverse Schulungen. Zudem gibt es im Laufe des Jahres Veranstaltungen, die sich speziell an unsere neuen Kolleginnen und Kollegen richten. 

• Feedback und Austausch: Wir ermutigen zu offenem Feedback und stehen für Fragen zur Verfügung. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich wohlfühlen und erfolgreich in Ihr neues Arbeitsumfeld integriert werden.

 Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start!