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Rosenheimer Tag: Personal und Führung 2019

Für interessierte Führungskräfte und Verantwortliche aus dem Personalbereich

Digitalisierung im HR Bereich - Best Practice aus Unternehmen der Region

Bezugnehmend zum 8. Rosenheimer Tag 2018: Personal und Führung mit dem Thema „Auswirkungen der Digitalen Transformation auf das Human Resources Management“ möchten wir dieses Jahr 2019 mit der Tagung anschließen und Best Practice von Unternehmen in der Region vorstellen.

Digitale Geschäftsmodelle nehmen zu und erfordern mehr digitale „Reife“ und einen Kulturwandel mit agileren Formen der Zusammenarbeit. Das Personalmanagement kann entscheidend dazu beitragen, dass die digitale Transformation gelingt, es muss aber einige Herausforderungen bewältigen und seine Rolle neu definieren. Es gilt, selbst IT-Kompetenz aufzubauen und den Weg zu gehen.

Beim 9. Rosenheimer Tag: Personal und Führung widmen wir uns konkreten Anwendungsbeispielen von Unternehmen der Region, die mutig ihren digitalen Weg gehen und ihre Erfahrungen weitergeben möchten.

Der Impulsvortrag hält Robert Frank Director Employee Success DACH zum Thema "Employee Engagement und HR Digitalisierung@ Salesforce". Die weiteren Impulsvorträge zum digitalen Wandel drehen sich um die Themen Wissensmanagement, Srum und neue Wege bei der Rekrutierung. Die Kurzvorträge sollen nicht nur anregen, sondern auch nachdenklich machen. Viel ist digitalisierbar – aber nicht alles gibt Sinn.

Hier finden Sie den aktuellen Flyer mit ausführlichem Programm.     

Hier können Sie sich online anmelden: Anmeldeformular

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